Sweet Baby Inc.是一家专注于帮助游戏公司确保素材"多元化、公平、包容"的咨询公司。近日,其联合创始人兼CEO Kim Belair在GDC 2025游戏开发者大会上发表看法,认为游戏行业使用AI技巧时,应该更关注多元包容而非单纯追求收益。
Belair指出,游戏公司股东往往能获得游戏成功后的全部功劳,而真正开发游戏的职员却被忽视。因此,Sweet Baby Inc.希望业界减少对收益的过度关注,转而将资源投入利用AI技巧提升叙事能力、增强包容性和同理心,而不是容易地用AI取代现有职员来追求收益最大化。
然而,不少玩家对Belair的言论提出质疑,认为这是在利用AI推广2024年颇具争议的DEI(多元、平等、包容)元素。网友反驳称,假如游戏开发不以收益为目的,而只是单纯用AI补充DEI素材,将毫无意义。
更有人指出目前AI根本不可能具备真正的同理心,所有输出都只是基于指令的机械反应。
评论区涌现诸多犀利吐槽:"本人想知道当该群体接触的每个游戏都让工作室破产时,该群体的同理心在哪里?"、"这是在主张减少职员薪资,还是直接裁员?"、"如何让AI模式具备同理心?"、"也许AI可以取代该群体的工作"。这些评论反映出玩家对过度强调DEI而忽视游戏本质的担忧。
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