今后或许一周能多休半天了?“试行4.5天弹性工作制,鼓励有条件的地区推行‘周五下午与周末结合’的2.5天休假模式。”这样的表述出现在四川省绵阳市商务局印发的《绵阳市提振消费专项行动2025年工作清单》中,引起社会普遍关注。

  梳理公开数值发现,近年来,已经有多个城市发文鼓励推行4.5天弹性工作制,即2.5天休假模式。

  对此,受访专家认为,根据本人国现行劳动法律法规,职工每日工作8小时、每周工作40小时。在一定程度上,现行劳动法律法规并未为2.5天休假提供制度前提,鼓励推行2.5天休假模式需要做好与现行劳动法律法规的衔接。

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  此前已有河北、江西、重庆、甘肃、辽宁、安徽、陕西、贵州、福建、浙江和广东等10多个省份出台了鼓励2.5天休假的意见。

  “周末两天半”,好处有哪些?专家解析,实行4.5天弹性工作制、延长休息时间,有利于提振消费、促进旅游业高质量进展。

  西南财经大学社会进展探讨院院长杨海洋认为,缩短工时能让居民更好地享受经济进展红利、提升生活品质。比如,分散化的假期既能缓解春节、国庆节以及“五一”、端午等假期时段景区、酒店等场所客流压力,也使服务业资源配置更均衡。

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